Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько лет стажа чтобы получать пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При наличии трудового стажа некоторые люди имеет право досрочного выхода на заслуженный отдых или для начисления пенсионных выплат. Под понятием спецстажа подразумевается выполнение определенной деятельности на протяжении определенного времени в определенной местности и по определенной профессии.
Непрерывный стаж представляет собой время постоянной работы человека на одном предприятии. При этом период нахождения без работы не должен превышать установленный законом. Эта выслуга не оказывает влияние на размер пенсии и наличие права на нее. Нужен такой стаж для начисления надбавок и разных льгот.
Содержание:
Какие еще есть варианты заработать стаж и баллы, кроме уплаты взносов?
С принятием ФЗ № 350 в конце 2018 года планку возрастного порога, который нужно достичь, чтобы назначили пенсию, для всех работающих россиян подняли на пятилетку.
Реформирование отечественного законодательства вызывает немалую озабоченность у граждан, проработавших многие годы. По мере приближения к значимому возрастному рубежу они всё чаще задаются вопросом, какой необходимо набрать стаж для пенсии.
Нет, купить можно только половину стажа, который нужен для назначения пенсии. В 2019 году для назначения пенсии нужно минимум 10 лет стажа. Значит, докупить можно только пять лет.
Сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию
Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками. Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос. По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.
Да, при покупке стажа тоже начисляются так называемые пенсионные баллы. Для назначения пенсии их нужно накопить минимальное количество, иначе пенсии не будет. Количество накопленных баллов влияет на размер пенсии. У каждого балла есть стоимость, она меняется каждый год. Сколько баллов накопили к пенсии — за столько баллов вам и будет платить государство дополнительно к фиксированной выплате.
Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.
Законодательство РФ определяет несколько основных видов стажа, имеющих свои правила исчисления и влияния на расчёт пенсии.
- Общий трудовой. Представляет собой суммарную продолжительность трудовой и иной приравненной к ней деятельности гражданина, а также других периодов, обозначенных в законодательстве до 1 января 2002 г. Кроме основной деятельности включает в себя промежутки:
- обучения в профессиональных учреждениях и вузах;
- ухода за нетрудоспособными членами семьи;
- отпуск по уходу за ребёнком;
- иная деятельность.
Сегодня используется только для оценки пенсионных прав граждан, занимавшихся трудовой деятельностью до 2002 года.
- Специальный трудовой. Определяется суммарной продолжительностью деятельности человека в определённых видах работ, установленных специальными нормативными актами. Влияет на назначение пенсионных выплат по старости досрочно.
- Непрерывный. Представляет собой продолжительность непрерывной трудовой деятельности работника на одном месте. Сохраняется при смене работы, если перерыв между ними составляет менее одного месяца. Не оказывает какого-либо влияния на назначение пенсионных выплат.
- Страховой. Включает в себя периоды деятельности, во время которых за гражданина делались отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня именно он используется для определения права работника на пенсию. Наличие минимального срока является обязательным условием для назначения пенсии. Помимо расчёта стажа, определяется индивидуальный коэффициент работника, который, в свою очередь, влияет на размер пенсии.
Ожидаемый показатель – рост до 63 лет для украинцев и до 62 для украинок (подробнее читайте здесь). Однако местные политологи утверждают, что пенсионную систему Украины это не спасёт, поскольку в стране наблюдается резкий спад экономики и недостаток работающих граждан.
Имеются только две категории лиц, имеющих безусловное право на это звание. Это лица:
- Имеющие награды общероссийского уровня, почётные грамоты или ведомственные знаки, а также заработавшие стаж для пенсии.
- Лица, в несовершеннолетнем возрасте работавшие во время ВОВ, одновременно имеющие стаж 35 лет для женщин и 40 для мужчин.
Каждый человек самостоятельно решает, когда он хочет уйти на заслуженный отдых, но для этого необходимо соблюсти определенные требования.
В соответствии с поправками к Закону о пенсионном обеспечении, принятыми в 2015 году, страховой стаж увеличивается на один год ежегодно, начиная с 2015 года и по 2024 год включительно.
Нужно подать заявление и заплатить страховые взносы до 31 декабря того года, который хотите зачесть в стаж. Можно платить частями. Например, в 2019 году — по 2500 рублей в месяц.
Однако, очень часто эти причины возникают не по вине гражданина, а по вине третьих лиц (например, бывшего работодателя или работников архива, которые утратили документы) либо в силу природных или техногенных обстоятельств (землетрясение, пожар, наводнение, которые уничтожили архивы).
Сегодня от перечислений, которые были произведены в ПФР, и сроков их уплаты зависит величина пенсионных выплат.
Зачастую проблема гражданина заключается в том, что он не может добиться назначения пенсии, которую он заслуживает. При обращении в Пенсионный Фонд РФ он получает отказ. Отказ может быть вызван разными причинами: гражданин не достиг пенсионного возраста, он не имеет достаточного стажа, он не имеет нужного количества пенсионных баллов и др.
Только здесь есть одно «но»: при увольнении по собственному желанию необходимо отработать на следующем месте не менее 12 месяцев. Досрочная причина увольнения должна быть уважительной – сокращение, окончание контракта и пр., но никак не увольнение по статье либо разрыв трудовых отношений по собственному желанию. В таком случае трудовой стаж будет считаться прерванным.
Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.
Сколько надо иметь стажа чтобы получать пенсию
Формула для вычисления баллов не изменилась, как и общие требования к необходимому количеству лет стажа и баллов для каждого года. Если для 2015 года надо было иметь минимум 6 лет стажа и 6,6 балла, то каждый последующий год прибавляет по году стажа и по 2,4 балла.
Размеры социальной выплаты прописаны в ст. 18 ФЗ № 166-ФЗ и ежегодно индексируются 1 апреля. В 2019 году размер социальной пенсионных выплат по старости составляет 5283,85 рубля.
За последние годы я столкнулась с пересмотром порядка пенсионного обеспечения россиян несколько раз. Сначала поменялась система начисления госпособия, а потом, поправки были приняты в отношении количеств баллов и лет трудового стажа.
Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.
Для некоторых женщин начисления отличаются от стандартных. Сейчас действуют следующие принципы начисления:
- выслуга лет в общем равна 30 годам, минимальная — 9 годам, однако количество лет будет расти;
- вредные работы гарантируют уход с работы раньше установленного срока;
- в стаж работы включен срок декретного отпуска;
- при наличии двух (и более) детей срок трудовой активности сокращается до 12 лет;
- для женщин, работающих на Крайнем Сервере, срок сокращается до 15 лет.
Чтобы трудящийся прекратил работать по достижении пенсионного возраста, необходимо наличие у него минимального страхового стажа.
Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2020 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.
Стаж для пенсии женщинам в 2019 году
При наличии определенных оснований требуемый пенсионный возраст гражданина может быть снижен. Эти основания связаны с наличием у него льготного стажа: педагогического или медицинского стажа, либо стажа работы на Крайнем севере, во вредных и опасных условиях труда и др.
Одной из таких льготных категорий являются лица, отработавшие определённое время в северных регионах, и районах, приравненных к ним. Для мужчин и женщин величина северного стажа различна.
Но если для назначения пенсии не хватает одного года стажа и трех баллов, то 30 тысяч рублей не хватит: три балла на них никак не купить. Но можно заплатить за год не минимальную сумму взносов, а больше.
Для того чтобы государство начало выплачивать вам пенсию, достигнуть определенного возраста мало. Кроме этого, российское пенсионное законодательство не является идеальным и постоянно претерпевает изменения. По этой причине рядовых граждан интересует, каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен, а также разница между трудовым и страховым стажем.
Некоторые знакомые потенциальные пенсионеры уже столкнулись с необходимостью сбора справок-подтверждений от бывших работодателей. Сложность оказалась в том, что предприятия эти закрылись, не пережив 90-е, приходилось поднимать архивы. Слышала, что максимальное количество баллов еще начисляется за официально оформленный уход за пожилыми, инвалидами.
Отчисления в страховой фонд обязан совершать работодатель, имеющий наёмных работников за каждого из них. Изначально размер обязательных страховых взносов составлял 16% от величины заработной платы сотрудника. Ещё 6% перечислялись в накопительную часть пенсии.
Порядок расчёта по трудовой книжке:
- каждый промежуток деятельности рассчитать как разность между датой увольнения и датой приёма на работу, к полученному итогу добавить один день;
- суммировать все полученные значения.
Современное российское законодательство настолько усложнено различными понятиями и системами расчётов, что у многих граждан возникает целый ряд закономерных вопросов: «Что такое страховой стаж для выхода на пенсию?», «Каков порядок его исчисления?». Постараемся разобраться в этих и ряде сопутствующих вопросов, касающихся нюансов начисления страховых пенсий.
Как узнать, сколько стажа и баллов уже засчитано?
Женщины родившие, усыновившие и воспитавшие более 2-х детей, могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию. Для многодетных матерей с тремя детьми допускается оформление пенсии на 3 года раньше, с четырьмя – на 4 года, а с пятью и более – на 5 лет раньше.
Однако тем, кто уже получает пенсионные выплаты, тоже необходимо обращать внимание на свежие пенсионные новости: оказывается, в интернете периодически возникают слухи о надбавках, которые на деле не запланированы и прочем подобном.
Стоит здесь сказать, что с 2019 года, начинает «работать» преференция, когда люди с достаточным труд.стажем, смогут пойти на заслуженный отдых на два года раньше. Для мужчин стаж равняется 42 годам, а для женщин – 37 годам.
Минимальный стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе
Минимальный полевой стаж определён для всех граждан вне зависимости от пола. Максимальный не предусмотрен. Различия в требованиях возникают при расчёте пенсионных начислений досрочно. В этом случае действуют следующие правила:
- при работе в организациях из списка №1 установлен срок для получения пенсии: мужчины – 20 лет, женщины – 15;
- предприятиях из списка №2: мужчины – 25 лет, женщины – 20.
Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин. Одной из мер формирования выплат является страховой стаж. Этот критерий был введен законом и сказывается на праве получения выплат. Если человек не выработал установленный минимум лет, то даже если он доживет до установленного законом возраста, положенную пенсию не начислят. В этом случае по достижении определенного возраста будет назначено социальное пособие.